연차수당 계산기
월 통상임금과 미사용 연차 일수를 입력하면 1일 통상임금 기준 연차수당을 바로 계산해 드립니다. (주40시간 기준)
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연차수당 계산하기
원
기본급 + 고정수당의 월 합계 (성과급·일시 상여 제외). 예: 2,800,000
일
사용하지 못하고 남은 연차 일수 (예: 5, 반차 포함 시 7.5)
미사용 연차수당
0원
※ 주40시간(월 209시간) 기준 간이 계산으로 참고용입니다. 통상임금 산입 범위·소정근로시간은 회사 규정과 근로계약에 따라 달라질 수 있습니다.
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연차수당 계산 방법
연차수당은 발생한 연차휴가를 사용 기간 내에 다 쓰지 못했을 때, 미사용 일수만큼 통상임금 기준으로 보상받는 수당입니다. 계산의 핵심은 1일 통상임금을 구하는 것입니다.
연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차 일수
1일 통상임금 = (월 통상임금 ÷ 209시간) × 8시간
(209시간 = 주40시간 근로자의 월 소정근로시간, 주휴시간 포함)
1일 통상임금 = (월 통상임금 ÷ 209시간) × 8시간
(209시간 = 주40시간 근로자의 월 소정근로시간, 주휴시간 포함)
통상임금 산입 범위
- 포함: 기본급, 직책수당·기술수당·자격수당 등 정기적·일률적·고정적 수당
- 제외: 실적에 따라 변동되는 성과급, 일시적·변동적 상여금, 연장·야간 가산수당
- 통상임금 판단은 명칭이 아니라 정기성·일률성·고정성 충족 여부로 결정
연차 발생 기준
- 입사 1년 미만: 1개월 개근 시 1일씩 발생 (최대 11일)
- 1년간 80% 이상 출근: 15일 발생
- 3년 이상 근속: 2년마다 1일씩 가산하여 최대 25일
연차 발생 일수·통상임금별 연차수당 표가 궁금하다면 → 연차수당 가이드
자주 묻는 질문 (FAQ)
연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차 일수입니다. 1일 통상임금은 월 통상임금을 월 소정근로시간(주40시간 기준 209시간)으로 나눠 시간당 임금을 구한 뒤 8시간을 곱해 계산합니다.
통상임금은 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 임금으로 기본급과 직책수당·기술수당 등 고정수당이 포함됩니다. 실적에 따라 변동되는 성과급이나 일시적 상여금은 일반적으로 제외됩니다.
연차 사용 기간(보통 1년)이 끝난 뒤에도 사용하지 못한 연차에 대해 그 다음 임금 지급일에 연차수당으로 지급됩니다. 퇴직 시에는 남은 연차 전부가 수당으로 정산됩니다.
1년간 80% 이상 출근하면 15일의 연차가 발생합니다. 3년 이상 근속 시 2년마다 1일씩 가산되어 최대 25일까지 늘어납니다. 입사 1년 미만이면 1개월 개근 시 1일씩 발생합니다.